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标题: 60岁快递员分拣快递时猝死,官方说非劳动者、不算工亡 [打印本页]

作者: 蒸馏水    时间: 2023-2-22 09:19:18     标题: 60岁快递员分拣快递时猝死,官方说非劳动者、不算工亡

本帖最后由 远航一号 于 2023-2-22 10:12 编辑

近日,浙江宁波,一名60岁老人在中通快递分拣中心工作,因心脏骤停猝死在岗位,引发外界关注。2月21日,中通方面回应称,对于网点员工的意外离世深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,成立工作小组,会以合法合理为基础,与家属协商相关善后事宜。

根据西部决策网报道,21日,宁波人社局表示,60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否为工伤,如果是将按照正常流程赔偿。即便是劳动年龄内的人,出现了在工位上工亡的情况,也不能直接武断地说一定是工亡或者一定跟单位没有关系,肯定是要做工伤认定的。

此前,根据西部决策网援引“沸点视频”报道,孙先生称,2月15日凌晨,自己大伯倒下后,被同事发现大概四五分钟左右,救护车大概半小时来的。视频展现了病历截图,孙先生称大伯无遗传病,无基础疾病。

孙先生称出事后和宁波中通公司沟通,但只有法务、人事和组长来谈,迟迟未给处理方案。“互相推诿,他们就否认因工死亡,非得说是有病死的,迟迟没有一个具体的结果和方案。”


孙先生表示后来中通方面称愿意赔付意外保险金额,额外给几万块丧葬费和人道主义费用。“我们到了司法部门的情况下,来的也不是负责人,谈的时候好像就是说只按照意外保险的金额,后来又说给几万块钱的丧葬费以及人道主义费用。”

家属并未接受此方案,表示希望按照工亡流程处理。目前离世员工还在殡仪馆。“人还在殡仪馆,我们的诉求就是他属于死在工位上了,按照国家正规的工亡条款,然后进行一个流程。”





作者: 蒸馏水    时间: 2023-2-22 09:20:50

本帖最后由 蒸馏水 于 2023-2-22 09:21 编辑

以上转自网易。网友留言:

作者: 蒸馏水    时间: 2023-2-22 09:21:56

对此,律师根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,所以只要满足工作时间和工作岗位,可以被认定为工伤。

如果认定工伤,劳动者可以享受工伤保险待遇,用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,需承担赔偿责任。


作者: 蒸馏水    时间: 2023-2-22 09:23:23

 据报道,中通快递董事长赖梅松曾带领公司推行一系列保障快递小哥权益的条款,他还曾说过:“小哥是企业最宝贵的财富。”
  想必他对于在分拣一线的员工也是同样的看法。2023年春节,赖梅松还曾去浙江杭州萧山新街的网点和萧山转运中心向所有一线员工拜年,与大家一起过年。


作者: 蒸馏水    时间: 2023-2-22 09:46:06

还有网友担心此类事件处理不当,会导致60岁的人找不到工作。
又陷入了“你不做总有人做”的恶性廉价竞争。每当劳动者权益受到侵害,总有人呼吁大家对资本家发好人卡,善意待之,毕竟如果没有资本家的慈悲好心,我们就没有工作。这是什么心理?


作者: 指鹿为马    时间: 2023-2-22 11:27:01

蒸馏水 发表于 2023-2-22 09:46
还有网友担心此类事件处理不当,会导致60岁的人找不到工作。
又陷入了“你不做总有人做”的恶性廉价竞争。 ...

从这名网友的昵称看,像是水军给政府/资本家洗地的
作者: 激活    时间: 2023-2-22 11:51:44

最讽刺的就是还有新闻发关于老人再就业,结果出了这种事情,人社局说“不属于劳动者”
作者: 马儿在驰骋    时间: 2023-2-22 12:20:53

蒸馏水 发表于 2023-2-22 09:20
以上转自网易。网友留言:

网易的评论永远是屁股歪的,不用看,都是机器人号在刷赞
作者: 星辰大海    时间: 2023-2-22 20:07:36

蒸馏水 发表于 2023-2-22 09:46
还有网友担心此类事件处理不当,会导致60岁的人找不到工作。
又陷入了“你不做总有人做”的恶性廉价竞争。 ...

那应不应该反驳这种逻辑的评论?怎么反驳?
作者: sxm    时间: 2023-2-22 21:28:21

星辰大海 发表于 2023-2-22 20:07
那应不应该反驳这种逻辑的评论?怎么反驳?

肯定应该反驳,左派历史上追求的东西,如加工资、减工时、劳动保护居民福利等等按这个逻辑都会导致工作机会减少,支持这个说法的话那左派就啥都别干了。理由确实得想想。最简单的理由就是自由派的天赋人权不可让渡、不自由毋宁死之类,但很多左派不喜欢这个。https://www.zhihu.com/question/432396338 知乎上也有这个问题,看了一圈没啥好的反驳
作者: 井冈山卫士    时间: 2023-2-22 22:27:35

"最简单的理由就是自由派的天赋人权不可让渡、不自由毋宁死之类,但很多左派不喜欢这个。"

此事跟这个有何关系?
作者: sxm    时间: 2023-2-22 23:12:38

井冈山卫士 发表于 2023-2-22 22:27
"最简单的理由就是自由派的天赋人权不可让渡、不自由毋宁死之类,但很多左派不喜欢这个。"

此事跟这个有何 ...

稍微引申一下呗,改成活的象个奴隶是不可接受的,接受这种工作条件挺像为了活命放弃尊严、自由啊
作者: 井冈山卫士    时间: 2023-2-22 23:15:45

sxm 发表于 2023-2-22 23:12
稍微引申一下呗,改成活的象个奴隶是不可接受的,接受这种工作条件挺像为了活命放弃尊严、自由啊 ...

显然不是有力武器。资产阶级决定雇佣不雇佣也是不可让渡的“天赋人权”。
作者: sxm    时间: 2023-2-22 23:43:17

井冈山卫士 发表于 2023-2-22 23:15
显然不是有力武器。资产阶级决定雇佣不雇佣也是不可让渡的“天赋人权”。 ...

没错啊,就是说这种垃圾的工作机会还不如没有
作者: sxm    时间: 2023-2-23 09:34:24

sxm 发表于 2023-2-22 21:28
肯定应该反驳,左派历史上追求的东西,如加工资、减工时、劳动保护居民福利等等按这个逻辑都会导致工作机 ...

目前一种反驳是展示资本家提供饭碗跟地主、奴隶主提供饭碗的相似性,相当于对面朝我出拳我也朝他出拳,虽然不亏但毕竟是挨了一拳。另一种反驳是举建国后没失业、欧美待遇更好还失业率低等例子,但毕竟各种情况不同,举例子只能削弱对方命题,不能完全挡住。对方可以坚持说在当前条件下他的话是成立的。我感觉提高待遇会减少工作机会是反驳不了的,只能集中论证这么做是值得的。我们通过直觉认为确实如此,但如何证明呢?
作者: 指鹿为马    时间: 2023-2-23 11:27:54

低龄老人,银发红利
作者: 星辰大海    时间: 2023-2-26 00:49:28

sxm 发表于 2023-2-23 09:34
目前一种反驳是展示资本家提供饭碗跟地主、奴隶主提供饭碗的相似性,相当于对面朝我出拳我也朝他出拳, ...

我觉得,按他的说法,大龄劳动者在资本家面前是孤立无助的,大龄劳动者在劳动者之中,就像羊群里的老羊,成为最容易被狼群捕杀的羊,资本家只要给大龄劳动者工作,哪怕最低的限度,也是恩赐,因为大龄劳动者的竞争力不如年轻劳动者.只能选择低价出卖自己的劳动

他把所有劳动者都看成独善其身顾前不顾后的工贼,或者说"精致的利己主义者",面对资本家的剥削只要屠刀不举到自己头上就熟视无睹,

我觉得他这样的言论应该用不着反驳,他所假设的未来里劳动者的未来一片灰暗,就和马云那句"向社会输出人才"一样,用冠冕堂皇的话涂抹的越多,越让人看清资本家的本质,会让更多人左转




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