本帖最后由 龙翔五洲 于 2019-4-15 21:26 编辑
所以大佬的话术是: 模糊重点。偷换概念。将超额工作996与成功成长等强行挂钩。 用热爱、福气、社会责任、奋斗、骄傲等抒情虚词,掩盖酬劳、工时、权责这些实际的东西。俗称又要马儿跑,又要马儿不吃草。 用自己的奋斗来举例,忽悠员工们奋斗,却忽略了资方与劳方的所得差异。 用一连串其实并无严格逻辑可言的话术,一气呵成地吐出,达到煽情鼓动目的。 技巧非常熟练呀。
重新看了看福报那几句话,每句话分开来看很煽情很热血;连起来看,有点奇怪。
所以今天中国BAT这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报。 福报一般来说,该是善业善报。这个概念可以追溯到印度教的业力:你好好地牺牲奉献,就能转世到高级种姓比如婆罗门;你不好好地牺牲奉献,就会转世去当低级种姓……这最初本是用来让印度人忽视已有的等级差异,老老实实埋头干活的。 好,这话题远了,大家明白就行。我的疑问是: 把“公司能够996”说成是福报,听来感觉不大对?……人家白素贞千年修得遇许仙,心满意足,这是福报;您这里“修来的福报”,却是大家要超额工作加班加点? 照这个逻辑,拉美的香蕉园最有福报了:人家全年无休地榨人呢……
好,既然前面说了996是大家修来的福报,那么看最后: 但是我想你们应该有这个理想,在XX的工作10年、15年,有一天可以建立一个自己的公益基金,可以做一些愿意做的事情,能够帮助你的孩子更有福报,帮助你自己有福报,不是一件很好的事情吗?这就需要996。 大家一起996奋斗,如此才能让孩子和自己更有福报——前面既说了996是福报,所以大家一起996,最后得到了什么?世世代代子子孙孙无穷匮也更多的996? 却又说需要996,是为了有一天,大家和孩子有更多的福报,可以做一些愿意做的事。 是不是有点前后矛盾呢?
是不是老板明知道996是苦差,却在前面强行把996夸成是福报,后面描绘美好未来时,却又不慎说了心里话?
那么,依照本讲话的逻辑:996究竟是福报还是受苦? 我也被搞糊涂啦!
(作者:张佳玮。来源:张佳玮写字的地方。责任编辑:培天壤)
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