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“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康

2017-6-26 22:41| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 2460| 评论: 0|原作者: 吴美玲|来自: 微工荟

摘要: 吴美玲,是富士康(山东烟台)的一名普通女工,她在富士康遭遇了各种不公正的待遇,有伤情的情况被要求干重体力活、不给加班、被辱骂、被性骚扰……无奈之下,吴美玲走上了维权路,虽然等待她的是千难万险,但是她迎难而上。从一个普通工友的眼里,我们能看见富士康的黑暗和龌龊!

一句气话两次大过

那只是一句气话而已,可仅仅因为这次对话,胡朝钦暗地里挟私报复,给我偷偷记了两次大过!而且,富士康一直没有告诉我,我是后来从深圳龙华富士康总部关爱中心那里得知的这个消息,否则我还一直蒙在鼓里。

“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网惩处单,后面的签字为“胡朝钦”

后来,我看到了富士康对我出具的惩处单,更是让人感到荒谬,胡朝钦作为另一当事人,理应回避,但他却在惩处单上签字。

更让我想象不到的是,胡朝钦和其他的富士康管理人员,居然称他们有我殴打胡朝钦的视频,而这个打人视频就是惩处我的唯一“铁证”!

我当然不能接受!这根本就是没有的事情嘛。

“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网如图所示

我就向再上一级的主管部门反映我所受的不公正遭遇,既然有我殴打胡朝钦的视频,那么就应该把这个视频公布于众,以正视听。此后要求富士康出示视频也是我维权的一个重点。

妆模作样欺下瞒上的工会主席

在我的坚持要求下,富士康成立了一个由工会、人力资源部门和关爱中心(接受富士康员工诉求的关爱部门,电话78585)组成的调查小组。

这个以工会主席宋德志牵头的调查小组,并没有对事件的前因后果进行调查,工会主席宋德志反而对我说:“如果别人遇到你这么多的不公,早就辞职离开富士康了,你为什么还赖在这里不走?”

可见,富士康并没有解决问题的诚意,工会主席更是一个黄色工会的典型代言人!这让我认清了富士康工会的虚假!富士康变着法儿刺激我,想逼迫我辞职离开富士康,但这更加坚定了我维权的信心!

后来,这个调查小组向深圳龙华富士康汇报称:“已经给吴美玲看了她殴打胡朝钦的视频,她本人也表示承认殴打过胡朝钦了。”

“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网如图所示

欺下瞒上!这难道就是富士康的企业文化和管理模式?真不明白富士康的那些男性管理层干部,真的弱不禁风到会被我这样的一个弱女子痛殴的地步?

谎言被戳穿,取消记过

我见富士康集体在撒谎,就进一步的揭露他们:我在富士康关爱中心里,当着副总郑光杰的面,请求调查小组还原调查事实真相。

不是调查小组口口声声的称有我殴打胡朝钦的视频吗?而且还向深圳富士康汇报了已经给我看了我殴打胡朝钦的视频吗?那么,现在我要求立即出示我殴打胡朝钦的视频!

“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网见漫画

至此,整个调查小组哑口无声!

在我再三的追问下,邢娟课长终于承认并没有给我看任何视频。

副总郑光杰经过调查后,宣布富士康对我案的处理结果:富士康给我的两个记过处罚不合理,应当取消!

至此,这件事算是有了比较圆满的结局了!

但事态的发展却完全出乎我的意料……(欲知后事如何,请听下回分解)

“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网如图所示

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“富士康,还我公道!”—— 基层女工单挑富士康,结果……-激流网(作者:吴美玲。来源:微工荟。责编:畢非)



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