华为究竟有多牛？

大家不要觉得欧洲发达，通讯就会跟着发达。这完全是两码事。

一进欧洲的地铁站，基本等同于和外界失联，所以他们只能看书。

直到2007年，这种情况才发生了改变，原因是华为拿下了德国的订单。

华为拿到订单后，一下子在德国建了8000多个通信基站，于是，德国地铁里终于有信号了。

后来地铁里的画风就变成了这样：

说真的，有了手机信号，谁还看书啊？哈哈哈哈哈……

现在，全球1/3的人都享受着中国通信基站的好处；而在接下来的5G时代，华为更是引领了潮流。

今年4月，德国认证机构“ＴÜＶ南德意志集团日前已向华为发放了首张5G产品CE-TEC证书。

这意味着华为5G基站将合法进入欧盟市场，具备正式向欧洲市场销售和商用的资质。

来一波海外广告，感受一下民族企业的强大。

巨星梅西成为华为全球形象大使，据悉他平时用的就是华为手机：

西班牙首都马德里西班牙大厦主立面上，展示的华为P20Pro手机广告获颁最大户外广告吉尼斯世界纪录。

由西班牙著名摄影师欧亨尼奥·雷昆科使用华为P20 Pro手机拍摄制作完成创作，是目前世界上用手机拍摄创作的最大照片：

泰国曼谷的曼谷大道世界最大的电子屏上投放了广告，广告铺满整条街道，非常壮观：

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华为凭什么这么牛？

钱给到位了！

有一个说法是，华为之所以强大，是因为创始人任正非自己只留有公司1.4%的股权，其余98.6%的股权全部留给员工。

除了不能表决出售拥有股票之外，股东可以享受分红，与股票增值的利润，虽然没有上市，但每年所赚取的净利几乎百分之百分配给股东。

任正非有一句名言：“钱给多了，不是人才也变成人才。”

华为有18万员工，2017年华为销售收入6036亿元，支付员工工资、福利及奖金1402.85亿元。

平均到每个人头上的年薪是77.94万元。

平均年薪77.94万元！除了华为，哪个企业有这么大方？

你知道华为的一名应届生年薪多少吗？27.2万！这是华为在南京高校招聘时曝光的一份合同：

更霸气的是，华为高级副总裁陈黎芳亲口说出：

 “你知道华为年薪超100万的有多少吗？超过1万人。

你知道华为年薪超500万的有多少吗？超过1000人。”

员工能吃苦。

很多公司不肯承认自己是狼性文化。任正非是个例外，他说：做企业就是要培养一批狼，“进了华为就是进了坟墓”。

一位日本专家第一天入职华为，曾无比严肃地说：“声明一下，我是个工作狂，经常加班。

所以在和大家共事的时候，会占用大家大量非工作时间，请大家配合我的工作！”说完深鞠一躬。

三个月后，日本专家辞职了，离开的时候说了一句话：“你们这样加班，是不人道的！”

可以说，华为的核心价值观就是艰苦奋斗。在华为，吃苦才是常态。

员工出差要么坐早上9点之前的飞机，要么坐晚上6点之后的飞机，如果被发现是工作时间坐飞机，就会遭到通报批评。

华为办公室有一个众所周知的“床垫文化”，员工常年备一个垫子，加班的时候拿来打地铺，任正非的办公室也有一个小床。

他甚至从不过春节，他的春节不是在工作，就是在去工作的路上。

任正非本人也相当勤俭，70多岁的人了，经常被网友拍到深夜一个人在机场排队打车。

其实，凭借他如今的身份和地位，完全可以出行有助理保镖、VIP通道，甚至私人飞机。

他说：“为了保持华为人的狼性。如果一个公司都是喜羊羊，没有战斗力，缺乏奋斗精神，都贪图享受，都在等靠要，再好的公司也会坐吃山空。”

 “屁股对着老板，眼睛才能看着客户。”

华为内部流传着一个故事，有一次任正非去新疆办事处视察，当时华为的新疆办主任，是一位刚从一线提拔起来的新官，对任正非不是很了解。

为了表达对任正非的重视，他租了一辆加长林肯去机场迎接。

任正非刚下飞机，一看轿车，人就炸了。他指着鼻子就开骂：

 “浪费，浪费，纯属浪费！为什么你还要亲自来迎接？你应该待的地方是客户办公室，而不是陪我坐在车里。客户才是你的衣食父母，你应该把时间放在客户身上。”

一个人坐地铁