2018年主要发达资本主义国家工人罢工的新特点

　　李淑清  王先鹏

　　［摘要］2018年美国、英国、法国等主要资本主义国家工人罢工，或者在经历一段时间的低潮后出现惊人增长，或者把斗争矛头直指新自由主义政策，或者要求实行替代现行资本主义制度的“新政”。社交媒体在罢工动员和组织中发挥了重要作用，一些大型跨国公司的各国员工举行了联合罢工，许多罢工把维护土著人的民族权益作为斗争目标。但是目前发达国家工人阶级的国内国际团结薄弱，共产主义和社会主义政党在工人罢工中的作用有限，斗争的政治要求还不高，这说明各国工人阶级迫切需要增强政治意识，加强国际国内团结和工人阶级政党建设。

　　［关键词］发达资本主义国家  工人罢工  工人运动

　　2018年发达资本主义国家就业形势好转，失业率下降到比较低的水平，工人阶级的斗争意识有所恢复，各国工人进行了持续斗争并多次取得胜利。尤其是主要发达资本主义国家美国和英国的工人阶级掀起了罢工高潮，矛头直指资本主义制度和新自由主义。总起来讲，2018年发达资本主义国家的工人罢工运动呈现出一些新特点，证明了各国工人阶级在思想上行动上并没有放弃对不平等不公正的资本主义制度和资产阶级政权的反抗;彰显了工人阶级团结一致、集体斗争的强大力量，表明了全世界工人阶级团结联合的必要性;显示了先进的无产阶级政党的领导对工人运动健康发展的迫切性和必要性。

　　一

　　2018年发达国家工人罢工的主要特点

　　1.社交媒体成为组织工人罢工的重要平台

　　以互联网为基础的社交媒体的发展，不仅对人们的工作与生活带来了巨大影响，对工人阶级的组织和斗争方式也带来巨大影响。在2018年美国工人的罢工中，社交媒体在罢工中发挥了关键的作用。除了酒店工人的罢工之外，其他的罢工斗争都不是由传统的工会组织发起的。比如，美国各地教师的罢工的组织者和发起者是Facebook(脸书)的群或者是Facebook群与工会组成的临时联盟，谷歌员工的罢工则是通过社交媒体和一个特设小组组织发起的。[1]

　　社交媒体在罢工运动中的重要作用在美国西弗吉尼亚教师罢工中表现得尤为突出。西弗吉尼亚州是美国最穷的州之一，该州教师的收入在全美50个州中排名第48位。教师们对州长签署的加薪2%的法案非常不满，决定集体罢工进行抗议。罢工从当地时间2018年2月24日开始，仅仅用了9天的时间就取得胜利，实现了全州教师工资提高5%的罢工目标，这是该州历史上教师最大幅度的涨薪。而且该州全部55个县的教师全都参加了此次罢工，这在该州历史上是第一次。如果没有社交媒体，这种情况是不可能出现的。可以说，社交媒体是这次罢工迅速取得决定性胜利的关键。

　　2017年秋天，西弗吉尼亚州的两名教师艾米莉·科默和杰伊·奥尼尔发现教师们的生活支出在不断增加，尤其是由于医疗保健费用的提高，教师们的总体收入实际上减少了，但教师们对教师联合会的兴趣下降，加入教师联合会的意愿不高。于是，两人在Facebook上建立了“西弗吉尼亚公职人员联合体”群，为学校教职员工和其他公职人员提供一个缓解压力的平台。随着群成员人数的增加，两人又找了很多同事担任群管理员，对每一位申请入群的人进行严格审核，确保他们真的是公职人员而不是旁观者或者冒名顶替试图入群来进行“分裂”活动的人。在短短几个月的时间里，只能通过邀请才能加入的群从几百人猛增到2.4万多人，而西弗吉尼亚州的教育系统总共只有35万名员工。[2]

　　这个群成了制定和宣传罢工计划、策略的重要平台。群每天派代表到国会大厦去收集各种各样的信息：谁说了什么、谁提了什么议案、议员关注什么等，然后在群里分享这些信息。起初，这个群主要是一个表达感情、分享信息的地方。但是，随着群人数的增加，以及教师和其他公职人员的情绪越来越高涨，群模因开始被印在T恤衫上、抗议标语上、Facebook公共页面上等，有的还变成了迅速传播的“西弗吉尼亚病毒”。当州长签署加薪2%的法案后，教师们强烈不满，举行罢工抗议的呼声很高，群里组织群员就是否举行罢工进行了投票，并根据投票结果决定举行罢工。于是，这个群就成了一个组织中心、模因工厂和政治引擎，成功组织数万名员工进行了罢工斗争并最终取得了胜利。

　　2.工人运动在持续低迷后突然高涨

　　2008年发端于美国、之后席卷全球的国际金融危机使资本主义各国经济遭受重创，失业率高升，工人阶级处于更加弱势的地位，工人运动低落，处于发达资本主义国家最核心地位的美国的工人运动更是降至历史最低点。

　　20世纪70年代美国工人超过1000人的大罢工年平均为288次。根据美国劳工局统计，1971年美国有250万私营部门的工人参加了罢工。[3] 到80年代，大罢工减少到年平均数为83次。在最近的10年里，美国工人的罢工次数更是明显下降，平均每年大罢工只有13次。2009年，由于国际金融危机的影响，美国失业率飙升至10%，全国大规模罢工次数降至历史最低点，全年只有5次。2017年，美国私营部门的工人大规模罢工也只有7次，参加人数只有2.5万人。

　　就在人们以为美国工人阶级已经失去了斗志，失去了团结起来进行集体斗争的思想意识时，2018年美国工人阶级罢工突然出现惊人的增长，教师、酒店员工、谷歌员工等都进行了大规模的罢工。2018年2月，美国西弗吉尼亚州2万多名教师和学校员工走出校门，进行罢工;之后，俄克拉荷马州有至少2万名教师罢工，亚利桑那州有4万多名教师和学校员工罢工，科罗拉多州、肯塔基州和北卡罗来纳州的教师也进行了较小规模的罢工。全国范围的教师罢工赢得了家长和学生的大力支持。罢工教师明确表示，他们罢工不仅仅是为自己，而且也为学生。教师们要求增加学校经费，以减少班级规模、修复破旧的教室以及更换过时的教科书。9月，芝加哥26家酒店的6000多名员工举行罢工，要求所有酒店员工全年享有医疗保险。10月，波士顿、底特律、火奴鲁鲁和旧金山等8个城市23家万豪酒店的7700多名员工举行罢工，要求增加工资，提高工作安全，增加工作保障措施等。11月，15000名医务人员，包括放射科技术人员、呼吸治疗师和药剂师等，在加州大学洛杉矶分校、旧金山分校、圣地亚哥分校、欧文分校和戴维斯分校进行了为期三天的罢工;有24000名其他工会的会员，包括卡车司机、园丁和厨师等举行了同情罢工。11月1日，因不满意公司对高管性骚扰事件的处理，大约2万名谷歌员工进行了罢工。[4]

　　3.要求实行替代现行资本主义制度的“新政”

　　近年来，发达资本主义国家的工人阶级越来越认识到他们有权决定自己通过劳动所创造的全部社会财富的使用，认识到无论是工业、制造业，还是医疗和服务业、交通运输业，都应该为全社会的利益服务，而现行的资本主义制度只为资本家攫取高额利润服务，只为少数富人和权贵服务。因而在罢工斗争中，罢工者提出了实行新的政治制度的要求。2018年，英国工人阶级在这方面表现得非常突出，各行各业的英国工人联合起来游行示威，斗争的矛头直指现行的只有利于资本的社会制度，强烈要求改变现行的制度，实行“新政”。

　　2018年5月12日，英国劳工联合会议组织3万多名工人走上伦敦街头进行游行示威，“为争取建立一种替代制度而斗争”，要求“实行有利于劳动人民的新政”。[5] 示威者来自各行各业和不同工会组织的总部及分支机构，主要是制造业工人、运输工人、商店和零售业员工、教育部门工作人员和地方政府工作人员等，他们一大早乘坐长途汽车或者火车从英国各地赶到伦敦。游行队伍从维多利亚路堤出发，穿过伦敦市中心，最后在海德公园集会。工党领袖杰里米·科尔宾和各大工会的领导人都在集会上发表了演说：“今天的游行是为了维护工人的权利，是集体斗争，但更重要的是，这是一场宣言，宣告我们将为实现社会正义而随时斗争。”[6] 英国革命共产党(马列)也参加了这次游行活动，它在为这次游行所印制的传单上写着：“工人阶级必须在社会的各个领域发挥领导作用”，“必须实行新的经济运作方式，发挥工人组织和工人阶级的作用;必须自觉地与阻碍工人阶级行使权利来解决社会问题、改变经济方向的势力做斗争;必须更新观念，为建立新型治理方式、新型政治形态、新型生产关系而斗争。只有这样，才符合现代化的社会生产和社会存在。[7]

　　4.反对实行新自由主义政策

　　自20世纪70年代末80年代初以来，新自由主义一直在发达资本主义国家占主导地位，使各国工人阶级遭受了更深更重的剥削。随着工人阶级日益认识到新自由主义的实质，他们对新自由主义的斗争不断增强，这方面2018年法国工人阶级表现得非常突出。

　　法国铁路工人是法国最有战斗力的劳工群体，有着长期集体抗争的历史。2018年3月14日，法国政府制定了新自由主义立法计划，决定废除铁路工人的特殊地位，为法国铁路私有化立法打下基础，引起法国铁路工人的强烈不满。此前，公务员工会已经在2月22日进行了罢工和示威，抗议政府冻结公务员工资并裁减12万个工作岗位的计划。在这种背景下，法国多个工会包括较温和的全国自治工会联盟和工人民主联盟以及更具战斗力的法国总工会和“团结、联合、民主”工会铁路分会联合起来，协调行动，制定了罢工计划，在4月3日至6月28日期间举行持续性罢工，每隔3天罢工2天，共计罢工36天。[8] 3月22日，法国铁路工人和公务人员举行联合罢工，对总统马克龙的新自由主义计划进行了有力的反击。[9]

　　5.大型跨国公司的各国员工举行联合罢工

　　随着经济全球化的不断发展，跨国公司作为资本主义的行为主体日益成为国际经济的主角，大型跨国公司在各国经济增长和发展中的关键作用越来越明显。但是，为了追求最大化的利润，跨国公司对工人的福利和健康越来越漠不关心，对环境的破坏越来越严重。面对日益严峻的共同境遇，很多跨国公司的各国员工开始联合起来进行斗争。而且跨国公司的跨国性也给不同国家工人阶级的联合制造了机会。2018年11月23日，欧洲各国数千名亚马逊员工举行罢工和抗议活动，抗议该公司配送中心工作条件太差。欧洲各国的工会联盟组织协调了这一行动，意大利、西班牙、法国和德国的亚马逊员工都进行了罢工。英国工会GMB发布了视频，工人们用五种不同的语言告诉亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯：“我们不是机器人。”英国工会GMB发言人表示，英国抗议活动的目的不是为了扰乱亚马逊的“黑色星期五”促销活动，而是为了提高人们的意识。[10]