中国资本主义市场改革带来的阶级分化与阶级斗争（九）

八、某汽配厂工资集体协商的风波：记“做工人工作”的左翼青年梦雨

同志都已不见

只有旗帜飘扬

直到新社会到来

我们不要动摇

——《为你的进行曲》

从同情穷人到进厂抗争

2010年前后，沿海地区的劳资冲突震动了整个中国社会。作为社会情绪的风向标，有更多的大学生开始变得比过去更关心工厂工人的疾苦。有的学生做工业区调查，或者进厂打暑期工，了解工人状况。但到目前为止，总的来说，这类活动是蜻蜓点水式的，有的参与者可能怀有严肃的政治思考，更多人只是抱着单纯的好奇心，通常不打算“扎下根”长期协助工人的抗争。

梦雨来自湖南，2013年成为广州中山大学的研究生。与2010年那波关注工人的学生相比，她是“后辈”，但走得更远。从开始关心社会话题，到参与志愿性质的文化活动，试图帮助学校后勤工人调剂生活，梦雨对工人阶级生存的认识，日益深刻了。她感到：

“站在旁边看一看、写几篇调研报告总是很容易的，但改变工人受苦受难的现状却更加有必要。”[1]

搞了一阵子文娱社团后，她明白了：

“工人所受的压迫不仅仅是业余时间的枯燥和无聊，更是工作和生活中无处不在的剥削和绝望，我觉得除了唱歌跳舞，还应该做点别的。”[2]

两年多的在校时间里，梦雨声援过广州环卫工补缴社保的集体维权，走访过要求搬迁补偿的珠三角罢工工人，也进厂打过短期工。2015年11月，梦雨来到广州一家汽配厂当普工，一干就是两年多。回顾这个阶段的人生经历，2018年下半年她总结说：

“我的选择并非天马行空，也不是一时兴起，它深深植根于我的生命历程，我对工人现状的感悟和认识，以及我觉得现状必须要有所改变的原始动力。”[3]

在汽配厂里团结同事、参与工会活动

在这家厂里，梦雨结识了朋友，推动过改进劳动环境的小抗议。虽然工作很累，她还是坚持不定期招呼同事在出租屋里聚餐：

“有些工人在同一个车间干了好几年都不熟悉，但我们的聚会很快就让大家融成一片，相互之间有了更多了解，工人的力量也就蕴藏在这中间。”[4]

说起来，这家厂也有工会，工会委员主要由管理层兼任，作用不大。就以2017年的厂工会换届选举来说，梦雨所在的第一分会选出31名会员代表，其中只有7名作业员；最终选出的11名工会委员，只有一名作业员。进厂一段时间后，梦雨当选为车间的工会会员代表（即“小组长”）。或许，她想在这个领域有所作为……

从当选工资集体协商员工代表到被恶意解雇

2018年4月，梦雨跟几个伙伴在同事中做了一些鼓动后，她被本车间推选为当年工资集体协商职工方代表。4月10日，工会委员会公示了梦雨在内的职工方代表名单。当晚，梦雨开始问卷调查，收集员工意见，引起了管理的警觉。4月16日，厂方决定在协商期间，禁止梦雨去车间干活，以防串联。4月24日，厂工会声称第一分会的选举程序不合法。4月25日，梦雨向全体工会会员发出公开信，宣言“不管今后还将面临多大压力，我都将坚决捍卫全体员工加薪的合理合法利益”。4月26日，工会召开会员代表大会，提出撤销梦雨的协商代表资格，但未获多数代表同意。

5月18日，举行了职工方协商代表团的第三次会议，商讨加薪方案。会议上，厂工会主席提出加薪方案不必提交职工代表大会或全体职工表决。对此，梦雨坚决反对，指出代表内部有分歧、方案本身对员工可能不利的前提下，必须让普通会员去确认方案的合法性。5月21日厂方要求工会协商代表团撤换梦雨，指责她在问卷调查中“泄露公司秘密”。同时，厂里不许梦雨加班，并把她安排去会议室单独打杂。经过了几轮走形式的“记过警告”程序后，5月28日厂方开除了梦雨，不给任何补偿。同时，经过多轮协商，2018年6月厂方对员工提高工资的要求有所让步。

梦雨出厂后，一度带着两个同事去法院控告厂工会违反《工会法》，也就自己遭受无理开除一事申请了劳动仲裁。这个过程中，她的绝大多数同事只是旁观而已。

为什么工人没有更有力地保护梦雨？

在厂里的时候，梦雨努力跟大家交朋友，也带头争取过小改善。2018年的集体协商开始后，员工选她当代表跟厂里谈工资，说明大家至少认可她是个靠谱的人。厂里嫌她“捣乱”，示意工会代表大会撤销梦雨的协商代表资格，居然失败了。也许，部分管理（会员代表包括了相当部分的管理、办公室人员）暗地里乐得在工资协商的节骨眼上，有个跳得高的“替死鬼”出头找老板的麻烦。

梦雨被开除后，除了很少几个人，厂里的员工并未站出来给她撑腰。放在珠三角的劳资关系环境下，这不难解释。虽然厂里的人都关心这次工资协商，但行动的“烈度”不高，近乎是梦雨一个人单打独斗。同事们对她有所支援（投票选她、参与问卷、抵制厂方剥夺梦雨代表资格的企图），从她们的角度说，可能这就算尽力了，况且厂里一直在给所有人施加压力。至今为止，珠三角工人对维权的一般理解，就是成了固然好，输了也不是末日。从这种心理角度出发，不难揣测梦雨同事们的想法：打工也好，选梦雨当协商代表也好，无非是为了多赚点钱。梦雨被开除了，算她倒霉。她想打官司索赔，那就试试看呗，官司打赢了有钱拿……

如果说梦雨希望启发工人，让她们意识到，身为一个阶级，她们有着比“多挣几块钱”要广大得多的利益，那么从客观结果来说，她没有成功，她在厂里试图带动起来的那群同事，显然还没意识到这一点，更谈不上为了这些广大利益而奋斗了。值得指出的是，2016-18年的广州日资汽车工人，出于各种原因，确实不像2010年前后有那么强烈的行动意志，比如小丽参与的南海本田罢工。看来，对梦雨的后继者来说，首先需要适应工人抗争的节奏，才有可能找到启发、凝聚工人的一条路。