对欧姆工人斗争的简评

赤色飞蛾

工人组织工会存在于传统官僚主义相同的误区——即建立所谓代议制的工会，选代表来代表自己。而代表本身却成了官僚机构。第二国际的修正主义，本身就来源于官僚化——工会领导人员乃至党的领导在斗争谈判中获得了地位，成为资方座上宾，既得利益者。这就产生了与工人本身不同的利益，成为资本主义的一个组成部分——官僚化的工人组织和政党是不能领导革命的。他们本身就是在垄断劳动力商品，进行劳动力商品生意。纯粹为谈判而存在的工会，本身就是个资本主义垄断集团之一，它出售特殊商品，即劳动力。
目前已经到了互联网时代，且传统组织的官僚主义也已经非常明显。那么现在要“工人自组织”，实际还是建立“工人委员会”，作为工人的企业政权存在的工会。不是与资方谈判待遇问题为主要任务，而是以掌握基层权力为主要任务，而工人自组织，就不宜代议制民主，而是轮选轮换。让每个工人都参与进来——把工会变成工人直接民主的形式。
文革时期曾经广泛出现群众的批斗会，这是直接民主组织，新时代的工会应当效仿这种组织形式，实现直接民主，掌控基层权力。能够架空企业管理层更好。实现对工厂的实际控制权。这有必要工人建立武装或者纠察队，对抗工厂保安。

赤色飞蛾

工人罢工，资方可能考虑全部开除，换一批。倘若工人已经有了能掌握基层权力的直接民主组织，那么工人无需罢工，以此威胁到自己的饭碗。而是架空资方，或者说将资方开除，截留资本。就不需要它了。这就如同佃农抗租，地主就赶佃农走一样。当佃农控制一切，地主不过是个寄生虫。关键是谁实际控制着田地。是佃农，工厂的实际控制者，是工人在直接控制。