面对恶意辞退，普通工人该怎么办？ [复制链接]

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楼主

发表于 2022-5-8 21:55:01 |显示全部楼层

先试试劳动仲裁？

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沙发

发表于 2022-5-9 08:21:25 |显示全部楼层

马列托主义者发表于 2022-5-8 23:43
银行打印工资流水，平时工作涉及自己签名公司领导签名的文件拍照记录，社保中心打印公司缴费记录，辞退书等 ...

支持，确实要保留自己平时的上班证据

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板凳

发表于 2022-5-10 10:16:55 |显示全部楼层

我想起华为把员工关两百多天的事，我觉得应该让公司知道自己的家人朋友也掌握了证据

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