交换只是实现价值，不创造价值和不转移价值

饮料喝没了

burning 发表于 2023-11-2 12:10
所以国际间资本流动的自由度远大于劳动力的自由度就会造成不平等交换。发达国家往发展中国家的低端制造业 ...

“国际间资本流动的自由度远大于劳动力的自由度就会造成不平等交换”，这个说法严格来说并不完全准确。不平等交换理论的创始人伊曼纽尔认为，资本在国际范围内的自由流动意味着外围国家可以与核心国家采取相似的生产技术，而核心国家的工资率高、外围国家的工资率低，由于劳动力相对来说不能自由流动，所以这种工资率的差异被固定下来。他认为这导致了价值从外围国家向核心国家转移，并以此解释全球发展不平等的扩大。
但是，如果资本相对来说可以更加自由地流动，那么资本会流向工资率更低的外围国家，使得外围国家的劳动力需求上升，于是工资率上升，进而导致全球工资率平均化。并且，资本的流入意味着积累的扩大和生产的发展，因此逐渐消除国家间发展的不平等，而不是如现实那样扩大不平等。所以某种程度上说，原版伊曼纽尔的不平等交换并不准确。

实际上，只要国际贸易是充分的，并且一国范围内资本可以自由流动（不需要在世界范围内），就足以形成国际生产价格。所以利用资本和劳动力流动的自由度的差异来解释不平等交换，其实是不必要的。只要国际生产价格形成，价格与价值在国际市场上就存在系统性偏离，那么价值就会从低资本有机构成的外围、半外围国家向高资本有机构成的核心国家转移。高资本有机构成同时意味着核心国家占据了国际分工中的垄断环节，如信息技术、高端材料、生物化学工业和军工产业等，进而可以通过提高其产品的相对价格来获取垄断利润，实现不平等交换。

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指鸭为鼠 发表于 2023-11-2 15:55
你需要举具体的例子，而不是从想象到想象，比如五种产品，有机构成不同，按照你说的剩余价值率可以随便假 ...

“这5种产品交换了吗？按照什么交换的”
按你说的啊，5种商品等价交换。等价交换完了之后，5个部门的利润率不相等。

剩余价值率是可以随便假定，但是你也得假定它们是相同的啊。各部门的工人之间相互竞争，工资率会趋向一致。如果所有工人的劳动时间一样，从而新创造的价值也一样，劳动力价值也一样，那么他们在单位时间内创造的剩余价值也就一样，所以剩余价值率也一样。

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指鸭为鼠 发表于 2023-11-2 16:34
你是基本概念都不请啊，有机构成提高，剩余价值率通常是提高的，利润率通常是下降的 ...

一个生产部门的资本有机构成提高，剩余价值率提高，社会上其他部门的剩余价值率会不会发生改变？工人会不会从高剩余价值率的部门往低剩余价值率的部门跑？