论坛元老
激活 发表于 2023-5-28 19:58 没说你只能支持“老左”应该支持现阶段对人民群众最有利的,这是非常简单的事情,大家的分歧就在于“是否 ...
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sxm 发表于 2023-5-28 13:59 我算是明白你为何会有这种“比烂”的想法了。你的世界观中只存在左派vs右派,所以我说这些左派也有问题, ...
金牌会员
激活 发表于 2023-5-28 13:10 既然是比烂,那就看谁没那么烂,就是那么简单,因为现在没有你们幻想的“计划经济公有制” 在支持自由派 ...
高级会员
sxm 发表于 2023-5-27 21:04 “殊不知这些在私企是家常便饭”如果两者只是一样烂,那我们又为何支持其中一个呢?想得到某一群体的帮助 ...
根据2019年 《中国统计年鉴》,制造业行业的国有企业就业人员平均工资88864元,私资企业就业人员平均工资53604元。2019年,私营工业企业平均用工人数3245.4万人。如果它们全部按照国有企业同样的标准支付工资,那么全部私营工业企业应支付工资总额2.88万亿元,但私企的老板们却实际上仅仅支付了1.72万亿元,少支付了1.16万亿元,这部分少支付的工资数额便成为了老板们口袋里的高额利润。这部分被额外压榨的剩余价值相当于私营工业企业当年利润总额的56.59%,而外企的利润总额中也有11.27%是依靠此种“节约”工人工资的无耻手段所获得的。如果私企和外企都按照国企的标准支付工资,那么私企的利润总额的大幅度下降,也会导致其利润率的大幅度下降。按照国有化的假设,2019年私营企业的利润率将会下降9.74%,直接从当年的17.21%剧烈下降为7.47%,这意味着贪婪短视、毫无人性的私人资本家将会大规模破产。而且啊,在私资企业无法依靠压低工人工资发大财的情況下,私企的利润率下降到了7.47%,国有企业的利润率则是8.12%,很显然,国有企业的“效率”比私资企业更高。
小王勃士 发表于 2023-5-28 01:35 正是因为待遇高(准确的说是待遇正常),但岗位少(不断萎缩的结果),国企的工作岗位才成为一种珍惜资源 ...
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