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佐伊23 —— 为什么只有外企遵守劳动法? [复制链接]

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发表于 2023-8-27 17:55:32 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 远航一号 于 2023-8-27 21:15 编辑

为什么只有外企遵守劳动法?

原创 下班来玩啊 下班来玩啊 2023-08-27 17:09 发表于北京

英国是资本主义国家,也就是说,英国是一个允许、支持并鼓励资本家剥削雇佣劳动者的国家。资本家希望劳动者拿尽可能少的工资,干尽可能多的活,这样他们才能占有更多的剩余价值。

资本肆无忌惮地压迫劳动,必然会引发劳动者的反抗。英国劳动者第一次联合反抗,是在1789年。受法国大革命影响,很多下层劳动者(好些还是手工业者)在全国许多工业中心掀起了雅各宾派运动,他们建立俱乐部,在俱乐部里面谈论政治。英国有产者对此异常恐慌,1800年议会通过结社法,禁止工人结社,一切组建工会的意图都被宣布为非法。在理论上,这个条例对雇主和工人同样适用,但是工人被告发的成千上万,却没有一个案件是检举雇主的。

然而法律并不能阻碍工人的反抗,工人每天工作十几个小时,几乎没有任何休息,却只能拿非常微薄的工资,这一切导致工人的反抗此起彼伏。

1800年起,工人开始秘密结社。工人反抗开始和激进的思潮融合,欧文的空想社会主义在英国非常受欢迎。一些激进的知识分子也非常活跃,部分地区甚至举行起义。

为了对付工人,政府开始钓鱼执法,让特务去煽动工人在条件不成熟的情况下造反,然后一网打尽。受影响最大的是棉纺工人,“棉纺织厂的工人的痛苦是难以令人相信的:他们被吸引入社,被出卖,被检举,被定罪,被判刑,并遭受严厉处罚,他们的生活已降低并陷于最不幸的状况之中”。这种卑劣的行为,常常诱发大规模的政治性罢工。

工人越战越勇,他们组织地下工会,并进行全国串联。到1824年时:1、在某些行业,已经产生了全国性的组织;2、地方工会有联合起来的趋势,即不同行业的联合;3、类似于工联的组织开始逐步产生。

1824年,工人组织成工会的趋势已经势不可挡,英国议会被迫以法律的形式承认了工人的结社权。结社法案通过之后,英国爆发了前所未闻的工会组织活动和罢工浪潮。在这个期间,经常地发生着罢工工人们和军队之间的冲突。

工人在打压中不断前进,他们成立了一个又一个工会联合会,还在1833年成立了第一个全国大统一工会联合会。这个联合会有明显的阶级甚至是革命倾向(积极反抗现有的生产关系)和模糊的社会主义意识(期望有才能的人掌握生产资料)。联合会存在的时间不长,它由于内部矛盾很快走向分裂。但是,工人形成全国性的联合,这个事情本身就是具有历史意义的起点。很快,英国工人在这个起点上迎来了1848年前欧洲历史上最伟大的工人运动。

再之后,就是大家熟悉的宪章运动,1848年革命,新模范工会,英国工人贵族的兴起,第一国际的兴衰,第二国际的破产,等等。

如果把阶级斗争比作战争,那么无产阶级和资产阶级就是两支军队,而劳动相关法律就是这两支军队暂时的停战协议书,这份协议书规定了双方目前的阵线:(1)资本家可以剥削工人。(2)工作必须执行八小时工作制。(3)工人可以组织工会。(4)工人有各种社会保障以及各种带薪休假。(5)其他法律规定的权利。

这就是英国工人通过两百年的斗争,为自己签署的停战协议书。协议书上的所有权利,都是英国工人战斗的成果,这些成果是以有组织的劳工力量为后盾的。

这份协议书并不保证永久和平,它其实只是两次斗争间的休战书。每一次新的斗争之后,它都会重新修订。但是,自从有了这个协议书后,资本对劳工的剥削就不再肆无忌惮,而是有所顾忌。资本需要在合法的框架内剥削劳动,获得合法的利润,一旦资本想占有更多的剩余价值,它就越线了,如果法律不制裁它,有组织的英国劳动者就会迫使它回到自己的阵线去。

那些战斗过的先烈早已逝去,但是他们战斗的成果,却以法律的形式被固化下来,成了每一个英国工人所应有的权利。资本不通过新的斗争,就无法获得更多的利润,这一切是英国资本所熟知的。

不仅仅是英国,每一个经历了类似过程的国家,他们的资本都有类似的认识,也就是说,他们都遵守劳动法。

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沙发
发表于 2023-8-27 21:45:20 |显示全部楼层
远航一号 发表于 2023-8-27 21:40
这就是融工路线工会迷、韩国工运迷走到如今的政治归宿

不仅在立场上与自由派同流合污,思想方法上也是形而 ...

能否这么说,在资本主义并未陷入积累危机(资产阶级仍然统治着无产阶级)、也不存在跨国剥削的情况下,“正常发展”的资本主义国家是不能够出现如今核心国家式的阶级妥协,也即,没有超额利润、超额剩余价值,任何国家的资产阶级都不可能“遵守劳动法”?

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